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Damaris
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La filosofía Montessori tiene el propósito de desarrollar el máximo potencial y el desarrollo integral del ser humano cultivando la independencia, disciplina interna, confianza en uno mismo, creatividad e iniciativa dentro de una cultura de paz. Busca desarrollar el intelectual, el área social y espiritual. Además de promover la socialización, se basa en el respeto y la solidaridad. El mismo se enfoca en el individuo como un ser único por lo que trabaja de acuerdo con las capacidades e intereses individuales.
Por otro lado, el modelo de atención integral centrado en la persona busca mejorar todas las áreas que pueden influir en la calidad de vida y el bienestar. Su base se centra en el respeto, la dignidad, los derechos, intereses y preferencias, tomando en consideración la participación de la persona y su toma de decisiones.
Sin importar la etapa de vida, todo ser humano es capaz de aprender durante toda su vida, aunque no con la misma facilidad. Todos merecemos una vida digna de respeto y de bienestar. La filosofía Montessori atiende y facilita todo este proceso. Si nos dirigimos a la metodología, en mayores, además de continuar el proceso de aprendizaje ayuda a mantener o retener las capacidades previas que poseen. Como cuidadores es nuestra responsabilidad observar, facilitar y permitir su desarrollo por voluntad propia según las capacidades individuales y necesidades basado en los estadios en el cual se encuentra.
Entiendo que la filosofía Montessori va a la par con el modelo de atención integral centrado a la persona ya que ambos atienden necesidades individuales, de acuerdo con las capacidades, habilidades e intereses con una base en el respeto y la dignidad del ser humano. Además, su metodología se adapta a todas las edades y los materiales se pueden trabajar en diversos niveles de dificultad.
La integración de Montessori y el modelo de atención integral centrado en la persona no solo beneficia al paciente sino también al cuidador ya que para lograr el éxito debe haber una verdadera transformación y un cambio de mentalidad que redunda en su beneficio personal y el de la institución.