Dentro de las potenciadores me parece fundamental, y que funciona en los dos sentidos, la DIVERSÓN. Que podamos hacer nuestro trabajo de manera libre y creativa y potenciar esto en las personas con las que trabajamos haciendo que los días de ambos sean más divertidos, es indispensable.
Por otro lado la INCLUSIÓN, ya que es uno delos motivos fundamentales del trabajo con Personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Por otro lado las practicas detractoras que mas rechazo me generan son la ESTIGMATIZACIÓN, precisamente por que estas personas son un colectivo fuertemente afectado por esto y obviamente, la EXCLUSIÓN, pues se opone al principio básico de nuestro trabajo.
