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Pienso que todos son aplicables en el trabajo con mayores. El principio que veo mas complicado ahora mismo es el de la Individualidad y seguro que es basico. Lo veo complicado por el sistema de organización actual en mi centro, hay que llegar al maximo número de usuarios con el mínimo tiempo… Lo mas facil es proponer las mismas tareas a un grupo en lugar de diferentes tareas a cada persona. El principio de la mente absorbente tiene mucha importancia pues es nuestro objetivo deseable, poder influir en esa mente con nuestra intervención. Sin duda en algunos estadios se es capaz de aprender algo nuevo, en otros se puede seguir manteniendo lo que se conoce, en otros la mente sera sensible a estímulos y ello influira en su bienestar. En cuanto al papel del profesional sera cuestión de cambiar el chip, no dirigir tanto, sólo guiar, apoyar, etc. Me veo capaz.
Me parece muy importante la implicación de todo o gran parte del equipo del centro para que los ambientes preparados tengan éxito.
Personalmente evalúo cognitivamente y anímicamente una vez al año al menos a todos los residentes para establecer el nivel de deterioro cognitivo y conocer su estado de animo. Ello y la observación pueden ser la guía para saber qué proponer hacer a cada uno.Para aplicar bien el principio de autonomía, que el material esté accesible, etc, dependo del entorno físico del centro (espacio adecuado sobretodo). En general, los veo todos aplicables. Al menos lo voy a intentar.