PRACTICAS POTENCIADORAS:
1. CALIDEZ: el demostrar ese cariño, esa cercanía y preocupación por la persona me parece imprescindible para poder crear un vínculo de confianza con el mayor.
2. CELEBRACIÓN: el hecho de reconocer y apoyar sus logros es importante para que la persona se sienta motivada y tenga ganas de continuar trabajando sus habilidades.
PRÁCTICAS DISTRACTORAS:
1.INFANTILIZACIÓN: en nuestro trabajo es algo que suele ocurrir con mucha frecuencia en las personas con un deterioro avanzado y debemos evitar esto.
2. IGNORAR: a la hora de mantener una conversación con los familiares (sobre todo en demencias avanzadas) pueden darse situaciones en las que se hable del mayor sin dirigirse directamente a el, hablando al familiar. Esto puede generar un sentimiento negativo en el mayor.
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