Creo que la libre sujeción sería aplicable en todos los casos, no obstante creo que es muy importante la evaluación y valoración de cada caso individual por parte del equipo de trabajo.
Y como comentan algunas de mis compañeras, creo que hay una falta de información y formación en este sentido. Supongo que implantar un modelo libre de sujeciones supone un coste para la empresa, lo que también provoca que no haya una evolución y una mejora: el pensamiento de la empresa es simple, como todo va bien qué necesidad de cambiar lo que funciona; sin tener en cuenta si de verdad la persona mayor está contenta o es lo adecuado para ella.
