PRÁCTICAS POTENCIADORAS:
1.INCLUIR: en la realización de una actividad grupal hacer participe a la persona en todo el proceso sin prejuicios, animando a todos los participantes no solo a colaborar sino también a permitir la colaboración de todos y cada uno de los miembros del grupo.
2.EMPODERAMIENTO: partiendo de las habilidades, capacidades y aptitudes de todos los miembros del grupo animarles por su trabajo, reforzarles positivamente a todos y cada uno de ellos, darles valor como equipo, pero también asegurándonos de dar valor y refuerzo positivo a todos los miembros por separado. Personalizar en lo conseguido y hacerles sentirse útiles, valorados y con poder para hacer lo que sí pueden hacer.
PRÁCTICAS DETRACTORAS:
1. RITMO INADECUADO: en la misma actividad grupal, no respetar el trabajo de alguno de los participantes haciendo que pase su turno a otra persona que pueda continuar la actividad de forma más ágil.
2. ETIQUETAR: No dejar colaborar a una persona en una actividad grupal, porque partimos de la idea de que por su condición personal no va a poder realizar la actividad o va a entorpecer, aislando así a una persona debido a no que atendemos a sus capacidades y no potenciamos el logro.
