Los ejemplos POTENCIADORES más básicos para mi son:
– Calidez y respeto: la demostración de afecto y preocupación por su persona es la base de la atención y la manera más positiva de relacionarnos con una persona. Un trato que considera y valora su experiencia, gustos y preferencias.
– Facilitación: Proporcionar el apoyo requerido que le permita ser lo más independiente y sentirse motivado.
Los ejemplos DETRACTORES que más detesto son:
– Ritmo inadecuado: meterles prisa y no respetar sus ritmos biológicos, porque es la hora de ir al aseo, comida, actividades, etc.
– Infantilización: Hay profesionales que tienen una visión del mayor comparándoles con niños, la actitud y la manera que tienen de relacionarse con ellos es NO considerándoles como personas que tienen una experiencia de vida y gustos. Creo que esa mentalidad puede dar lugar a otras prácticas detractoras como desautorizar, invalidar, ignorar.
