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Buenas tardes. Es una cuestión interesante, puesto que aunque si le preguntáramos a los profesionales de la sanidad, muchos nos dirían que las sujeciones no son convenientes, sin embargo, las prescriben o las hacen operativas muy frecuentemente. Trabajo en un centro residencial en el que se mantienen las sujeciones y ni siquiera se plantea la supresión de las mismas a largo plazo. Es cierto que se hace necesario contar con más recursos personales y que el personal asistencial es el primer interesado en mejorar la atención a usuarios, pero cuentan con escasa sensibilización sobre el tema. En mi centro se ha recibido formación sobre el modelo ACP pero sólo para aquellos que voluntariamente quieran formarse al respecto. Acceden quienes ya están predispuestos al cambio, cuando lo interesante es que llegue a quienes son más reticentes.
Hola a tod@s!
Este tema me ha hecho reflexionar profundamente, no lo conocía de manera profesional, la verdad que me ha impactado y conmovido. Creo que es posible el cambio, y que lo primero que se debe tener en cuenta es el respeto a la dignidad de la persona, reduciendo su movimiento estamos reduciendo su libertad.
La sociedad necesita un cambio, pero ese cambio debe partir de cada uno de nosotros, la primera sujeción es la mental, y es la primera con la que tenemos que trabajar.
Es fundamental la preparación y cooperación de todos los profesionales para poder llevar a cabo la retirada de sujeciones de una manera segura junto al
Método Montessori que nos ofrece una nueva filosofía del cuidado, basada en el respeto, la dignidad y la autonomía de la persona.
Confío y tengo la esperanza que ese cambio es posible, y que cada uno de nosotros podemos aportar ese granito de arena.
Un saludo.Mi corta experiencia: trabajo en un centro en el que solo tenemos barandilla en dos camas. Mis compañeras, cuando hay cambio de medicación y ven a los abuelos y abuelas que los dejan dormidos, rápidamente avisan para que el médico estudie la posibilidad de bajar las dosis, por lo que ya en el método de trabajo está interiorizado, queremos personas que se muevan, que sigan vivas. Aún nos queda mucho por mejorar, pero creo que vamos en buena dirección.
Creo que es posible siempre que exista concienciación por parte de todas las personas trabajadoras del centro y sobre todo de los cargos más altos del centro ya que al fin y al acabo son los que van a proporcionar los recursos tanto materiales como humanos para poder llevarlo a cabo. Puede que en muchos centros no se esté llevando a cabo porque lo ven muy costoso o incluso no creen en que sea posible y les cuesta salir de esa idea.
¡Buenas tardes a todos!
Creo que lo fundamental para poder eliminar las sujeciones de un centro residencial es la implicación de todos los familiares además de las familias.
Considero importantísimo que los profesionales encargados de su cuidado sean conscientes de que no ocurre nada por que se produzcan caídas. En ocasiones he escuchado a profesionales que les colocan sujeciones “porque si se caen, nos cae una bronca buena”. Es importante que los familiares y trabajadores sepan que las caídas ocurren y que la solución para evitarlas no es poner sujeciones a diestro y siniestro.
Además, en ese intento por primar la seguridad mediante la utilización de sujeciones se consigue todo lo contrario porque las consecuencias negativas derivadas de su utilización, al final supone un trabajo extra para los trabajadores.
Mi centro no está libre de sujeciones, y poco a poco he ido incorporando medidas como el registro exhaustivo de caídas, de fármacos, de sujeciones para poco a poco ir creando conciencia sobre la importancia de retirarlas. De momento, he conseguido pequeños logros, pero poco a poco.Yo sí creo en un centro libre de sujeciones aunque requiere de mucho compromiso, formación y concienciación no sólo a los profesionales sino también estoy de acuerdo con Patricia de que es muy importante el contar con el apoyo de las familias, ya que muchas veces se “opta” por la solución más fácil para evitar enfrentamientos con ellas. Es función de los profesionales formar a las familias sobre la importancia de la autonomía para el bienestar de las personas mayores porque muchas veces lo que hay es desconocimiento de otra forma de hacer las cosas.
Considero muy importante la formación en metodologías para un cuidado respetuoso donde se tenga en cuenta por encima de todo la dignidad de las personas este hecho es fundamental para contribuir a que las personas sean lo más felices posibles en la última etapa de su vida.
Como decía, un centro libre de sujecciones es posible pero tenemos que trabajar en equipo para hacerlo realidad, cada profesional debe capacitar al resto sobre determinadas competencias que permitan que todas las personas que cuidan a los mayores tengan las habilidades y estrategias para que la libertad de movimiento sea una realidad.Creo que se puede hacer perfectamente, pero para eso tiene que estar TODA la empresa implicada, desde la dirección hasta la última persona que atienda de una forma u otra a las personas residentes, lo que ocurre en mi centro sociosanitario es que todos los programas/actividades están muy estandarizados y tanto de material, como de personal para llevar a cabo lo que sea, el equipo técnico tiene muy mala comunicación y con las prisas y mala formación del personal, las personas que siempre se perjudican son las residentes.
Tengo claro que no me queda mucho tiempo en éste centro, ya que las discusiones con la dirección (antes de empezar con el curso Montessori) respecto a la forma de actuar con la residencia, hace que sea persona non grata, ya que cada especialista tira para lo suyo y no hay buen ambiente interdisciplinar, con el que se pueda remar en la misma dirección.Hola a todos!
Desde mi punto de vista creo que es posible conseguir que los centros sean libres de sujeciones ya que la evidencia así lo respalda y que es muy necesario por todos los beneficios que esto conlleva para las personas mayores, pero creo que el principal problema que nos encontramos es la resistencia de muchos centros e incluso del personal que atiende a las personas que residen en ellos a prescindir de las sujeciones ya que piensan más en la eficacia y beneficios que tiene para ellos su uso, ahorrándoles tiempo y “molestias” y no se centran en lo favorecedor que es para esas personas no utilizarlas. Creo que el foco debemos ponerlo en concienciar a esos centros de mayores de todos los beneficios y conseguir que estos cambios perduren en el tiempo.Obviamente para mí es un trato inhumano, por eso es tan importante la información y la capacitación de los trabajadores/as para que estas situaciones no se sigan llevando a cabo, y que es posible hacer las cosas de otra manera sin poner en riesgo a la persona. Pero no podemos olvidarnos del rol que juega las Administraciones tanto públicas como privadas, y que sin los medios y ayudas técnicas cuesta un poco poder ejecutar estas acciones, pero tampoco es imposible.
En mi opinión la libertad de movimiento es un aspecto muy importante que una vez más se llega a él con una buena formación por parte del equipo profesional y cambiando los modelos de actuación de las instituciones en este sentido. Según diferentes estudios avalan las consecuencias negativas en la personas, pero siguen utilizándose las sujeciones tanto químicas como de seguridad para evitar caídas y por el bien de la persona. Así está implantado, pero falta un cambio de mentalidad que realmente esté centrado en la persona. El modelo Montessori nos plantea esta cuestión. Creo que se están dando pasos importantes para mejorar la calidad de vida de nuestros mayores, pero todavía queda un largo recorrido. Una transformación tanto por parte de las instituciones como los familiares, cuidadores, etc.
Si se analiza todos los riesgos, es decir, un proceso guiado por expertos sí sería posible en todos los casos. Considero que no se aplica en todos los centros porque es un proceso largo, en el cual, hay que formar a todos los profesionales e incluso incorporar más profesionales al centro, quizás un incremento económico para el centro. También podría ser la creencia de que las sejeciones ayuda a evitar caídas, como por su seguridad.
Buenas noches a todos/as
Considero de vital importancia fomentar la libertad de movimiento en las residencias de personas mayores, propiciando además el trabajo colaborativo y fomentando en todo momento la participación activa de las personas usuarias en la organización del centro para conseguir que se sientan útiles y como en casa, evitando así problemas de conducta, las sujeciones son contraproducentes para una buena calidad de vida.La verdad es que considero que es uno de los mayores logros hoy en día en un centro de mayores.
Creo que es posible en la inmensa mayoría de los casos. Entiendo que puede haber alguna excepción, muy puntual, por algún tema médico concreto, pero en tres años, sólo he visto una así en mi centro, y fue temporal.
Supongo que en algunos centros no se ve viable, sobretodo, por miedo a las caídas y sus consecuencias. Y entiendo que es delicado, pero hay que valorar lo que conlleva también que aten a una persona, en muchos aspectos, y medir si merece la pena, porque no lo es. Quizá parte del miedo lo tienen las familias. Por eso es tan importante que el centro, y todo el personal, tanto de arriba como de abajo, tengan clara la medida y los beneficios, porque a veces las familias necesitan unanimidad en estos temas.Cuando comencé a trabajar en mi residencia actual, ya habían hecho el cambio hace tiempo y no contaban con ninguna sujeción. Si bien es cierto que a veces había algún problemita (familias nuevas que se quejaban, alguna caída, residentes que lo ponen complicado, porque no es fácil y hay que buscar alternativas, etc.), pero en general, me di cuenta de que todo el equipo había hecho un gran esfuerzo y estaban completamente adaptados a eso. Tanto, que las opciones tradicionales ni siquiera se planteaban. La primera vez que mencionaron con una familia que no podían poner un arnés porque éramos un centro libre de sujeciones, fue cuando me di cuenta de lo que eso conllevaba. Y es que era una situación tan natural y básica, que no me lo había planteado hasta ese momento, y llevaba allí alrededor de dos meses.
Buenas noches. Lo cierto es que las residencias en las que he trabajado, la libertad de movimiento era algo que se vendía a las familias previo ingreso. Sin embargo, lo que yo entiendo por libertad de movimiento, no tiene nada que ver con lo que en este curso se plantea. Salir a los jardines era algo que se hacía por regla general y más en personas con inicio de deterioro, acompañadas por algún técnico de atención directa. Normalmente, subir a las habitaciones o elegir quedarse en ellas era algo excepcional y que sólo era posible para aquellas personas que no tenían deterioro. A esto había que añadir que aquellas personas que requerían de silla de ruedas, dependía casi por completo de la disponibilidad de las trabajadoras y trabajadores del centro. No había ningún programa de ayuda mutua donde personas con menos nivel de dependencia pudierna ayudar a aquellas personas con una movilidad más reducida.
En el centro de personas con personas con discapcidad en el que trabajo, desgraciadamente la libertade de movimiento es una utopía. Las instalaciones están dentro de un complejo mayor con unos jardines muy descuidados y en muchos lugares incluso peligrosos para el tránsito. Además, la salida a la carretera no está controlada todo el tiempo así que puede llegar a resultar peligroso. La movilidad dentro del centro también está controlada. Hay que tener en cuenta que no se trata de un centro residencial.Creo que si se podría implantar, depende de la libertad de movimiento que tenga el personal que trabaje allí y de la formación que hayan recibido, usualmente, por lo menos la poca experiencia que tengo en residencias socio sanitarias, creo que prima más la formación del personal en funciones implícitas de su puesto de trabajo, más que en aliviar a las personas de las sujeciones, de hecho, en mi residencia, creo que se pasan con las contenciones químicas, y ahora en tiempos de COVID, la situación ha empeorado con las sectorización de los espacios, no contratan a más personal y se reparten las tareas con personal que no está cualificado para ello.
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