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Buenas tardes,
Actualmente trabajo en un centro libre de sujeciones y espero que la corriente que hay actualmente vaya a más y este tipo de centros vayan aumentando. Antes de llegar aquí consideraba las sujeciones como una medida de protección, qué equivocada estaba.
Detrás de cada centro libre de sujeciones hay un gran camino que se ha tenido que andar. En el caso de mi residencia se llevaba a cabo las reuniones del “plan desatar” siempre asesorados por un profesional cualificado que nos hacía de guía durante todo el proceso.Para mí, ha sido muy gratificante formar parte del final del proceso y aprender una pequeña parte de todo el trabajo que se ha hecho previo. Cuando me explicaron todo, fue como si de repente se me cayera una venda de los ojos y viera la realidad.
¡Buenos días!
Yo no tengo experiencia con sujeciones ya que no trabajo en un centro en el que haya sujeciones físicas, aunque nunca había pensado en las sujeciones químicas. Considero que hay un gran desconocimiento sobre este tema, y hay veces que por ello no se consideran otras alternativas. Entiendo que hay casos en los que son necesarias, por ejemplo tras una operación con síndrome confusional, pero no debería ser lo habitual en las residencias de mayores.
Creo que se debería hacer un análisis y formación en todas las residencias, centros de día y lugares durante se utilizan sujeciones a diario y que los profesionales conozcan todos los problemas conductuales que generan las sujeciones en las personas y en algunos casos propiciando caídas incluso, debido a que la persona cuando se encuentra alterada e intenta quitar la sujeción se puede caer en ese intento.
Me parece un tema en el que se deberían formar todas las personas que trabajan en centros de día o residencias y conocer que hay otras alternativas al uso de sujeciones.
Creo que sí se podría llevar a cabo en todos los casos pero para eso se necesita como explicaste en el tema,formación e ivertir en material de apoyo para que pueda llevarse a cabo.
No se aplica en todos los centros por desconocimiento,por miedo,desorganización o simplemente “por ir a lo fácil “.
Estoy deseando que se pueda llevar a cabo en el centro donde trabajo.
SaludosMuchas gracias por compartir este video
Me gustaría destacar la importancia de la formación laboral pero incluso social para con este tema.
Durante años trabajé en la plena convicción de que las sujeciones eran la única alternativa, hasta que hace un par de años hice la formación montessori y mi percepción dió un giro de 180 grados, reconocí que estaba equivocada y me empecé a formar y reestructurar mentalmente, creo que esa formación nos la tendrían que dar a todos los trabajadores de centros residenciales e incluso a toda la sociedad. Porque hemos hecho un daño con nuestro mirar hacia otro lado que es irreparable.
Es verdad que hay casos más complejos que otros, (“aquí volvemos al principio de que cada ser somos únicos y se nos debe tratar como tal) pero todos los casos de una manera u otra, con más tiempo o menos todos acaban teniendo una solución que parte desde la libertad de movimiento.Creo que es necesario que exista la información y formación de los profesionales del centro, que el centro esté dispuesto a contar con los recursos materiales y personales necesarios y de ese modo, poco a poco creo que todos los centros serán libres de sujeciones en un futuro. Quizás en casos en los que exista un gran peligro, como bien has dicho en el vídeo, por ejemplo, después de una operación en la que un paciente con demencia grave o sindrome confusional agudo se arranca el drenaje, ahí sí sería necesario. Pero para momentos puntuales, después se les retiraría. Un tema muy interesante el de libertad de movimiento, y muy en sintonía con la filosofía de Montessori sobre el trato a la persona.
Conforme veo y leo artículos y comentarios me vienen a la mente la cantidad de tipos de residencias que hay actualmente en España. Desde hace unos años se ha imuesto el modelo de grandes centros residenciales, donde existe capacidad hasta para 300 personas… imagino las dificultades que puede suponer la implantación de CLS. En el caso de residencias pequeñas, como es donde trabajo, con capacidad para 50 personas, prácticamente no usamos sujeciones, salvo cuando son estrictamente necesarias. Quizá lo veo más dificil, aunque no imposible, en centros tan “masificados”.
Creo que en España queda mucho trabajo por hacer en cuanto al cuidado al mayor.Buenas tardes a tod@s !
me encanta ver que en tantos sitios ya os estáis formando en quitar sujeciones. El principal problema que yo veo es en concienciar a todo el personal de que esto es posible ya que conlleva un gran cambio.
en el centro donde yo trabajo el problema no es que el personal directo tenga que hacer trabajos de limpieza, de cocina de lavandería ( salvo por algún imprevisto) sino más bien de creer que realmente es posible y entender que es imposible pensar que nunca va a caer. sin embargo si intentamos reducir muchas de las sujeciones y la medicación si se revisa mucho.En el fondo mi pensamiento es que sí sería posible, si no en todos los casos, en la mayoría, salvo contadas excepciones en momentos muy puntuales, pero en la práctica hay un inmenso camino por recorrer. Desde mi vivencia en el centro de día donde trabajo, mi visión es bastante negativa. Este curso me está abriendo los ojos y me está removiendo muchas cosas internamente junto a la situación actual que vivimos por la pandemia y el momento por el que estamos atravesando en el centro. En primer lugar uno de los motivos por el que no se aplica la libertad de movimiento está en el desconocimiento de poder atender y trabajar con las personas mayores de otra manera a la “habitual” a lo aprendido, a lo que nos han enseñado durante años. Por otro lado, encuentro muchos impedimentos por parte de los trabajadores mismo para aceptar cambios cuando se plantean nuevas propuestas y querer llevar nuevos proyectos a cabo, saliendo de lo conocido, de su “zona de confort”. Una formación adecuada es imprescindible y también se presentan obstáculos por parte de la empresa y del propio equipo de trabajo, por el esfuerzo que conlleva. A pesar de todo esto, considero que aunque haya momentos de flaqueza, como el que estoy atravesando, tengo un compromiso conmigo misma y con las personas mayores para continuar luchando por su bienestar y dignidad.
Buenos días a todos y a todas, yo nunca me había planteado este tema hasta que lo leo ahora y creo que si muchos centros no ponen en marcha este tipo de funcionamiento es en ocasiones porque quizá no hay personal suficiente, material adecuado etc… pero creo que es algo que está tan interiorizado en nuestra sociedad que mucha gente ni siquiera se ha planteado.
Creo que liberar sujeciones o por lo menos prescindir de muchas de ellas es posible en todos los casos, quizá hay momentos y casos concretos en los que eliminarlas de todo no es posible, pero creo que en mayor medida si lo es y que muchas de ellas son prescindibles.En mi opinión, queda mucho por hacer en cuanto a este tema. Es cierto que se está avanzando y comienzan a conocerse los beneficios que existen, por lo que muchos centros están trabajando en disminuir o eliminar las sujeciones. Además, el hecho de acreditar los centros como libres de sujeciones supone una mejora que, a su vez, favorece la “buena imagen” a la hora de definir o “vender” los centros ante potenciales clientes.
Independientemente de la razón por la que se haga (aunque sería genial que la verdadera razón fuera sus beneficios en las personas), es cierto que cada vez son más los centros que lo ponen en práctica, pero existen otros en los que la eliminación completa resultaría imposible, en muchas ocasiones por la falta de personal en los centros y, sobre todo, de formación y conocimientos en la dirección. Quizá si las personas que se dedican al cuidado de personas mayores conocieran mejor a qué aspectos deberían atender, descubrirían que una nueva manera de organizarse y un nuevo modo de hacer las cosas es posible.No he tenido la oportunidad de trabajar en un centro libre de sujeciones, pero me parece muy interesante la información vista en la lección. Trabajar sin sujeciones aporta múltiples beneficios al/la paciente, tanto a nivel psicológico, como a nivel físico (enumerados en la lección), pero también beneficia al profesional, puesto que le ayuda a mejorar sus habilidades y conocimientos en el trabajo con el/la paciente.
Muy buenas a tod@s. Aunque nunca he trabajo en residencia de personas mayores, este tema me ha servido para conocer una nueva visión en la intervención de centros residenciales de mayores. Creo que uso de medidas como la sujeción está totalmente normalizado, apelando a la seguridad de los mayores, por falta de información sobre alternativas viables para evitar posibles caídas.
El impacto de las sujeción sobre los mayores, tanto psicológico como conductual, puede llegar a ser más perjudicial que una posible caída, sin sujeciones. Por tanto, me parece muy interesante, esta visión y la aplicación en estos centros.Creo que una sensación de falso control y desde luego la falta de información al respecto son los principales motivos por los que en algunos centros no se contempla la idea de ser libre de sujeciones.
Tanto a nivel profesional como de cara a los propios familiares, si se les plantearan ventajas y desventajas de las sujeciones para la persona, los CLS estarían más normalizados. Hay por supuesto que tener en cuenta que si el personal no es el suficiente, esto complica la situación.
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