Respuestas de foro creadas
-
AutorEntradas
-
Beatriz Gómez FernándezParticipante
Pienso que las mas utiles son el tablero del 100 y la torre rosa, ya que se pueden aplicar para diferentes estadios y ambas ofrecen extension hacia arriba y hacia abajo. Creo que la actividad de cilindros de sonido sin boton es menos practica.
Por lo general me han gustado todas las actividades, he tomado muchas ideas, y me parecen muy originales y sencillas las fabricadas de forma casera.
El curso me ha encantado, me a resultado ameno y entretenido y las explicaciones muy clarasBeatriz Gómez FernándezParticipantePienso que es muy importante la planificacion y el establecimiento de un horario y unos dias concretos por varios motivos:
– la preparacion previa de la actividad de cada usuario.
– el establecimiento de un habito en su dia a dia.
– la implicacion por parte del personal en la sala, cuando tienen conocimiento de la actividad y se establece como parte del horario de trabajo, colaboran con nosotros y se implican.Beatriz Gómez FernándezParticipanteDOS PRÁCTICAS POTENCIADORAS:
– Ritmo adecuado, destaco la importancia de respetar sus tiempos a la hora de realizar una actividad o una tarea ocupacional, sin prisas.
– Validación, aceptar un sentimiento tal y como nos lo expresan, sin empeñarnos en quitarle importancia, pensando que de esta forma los haremos sentir mejor.DOS PRÁCTICAS DETRACTORAS:
– evitación o abandono, ignorar demandas, pasar de largo sin mirar a la persona, unas veces de forma consciente, otras no. Esto hace que las necesidades del mayor no estén cubiertas.
– infantilización, hablar y tratar con paternalismo, como si fueran niños, o incluso las actividades, a veces las infantilizamos, bien por el ambiente, o bien por los materiales que usamos.Beatriz Gómez FernándezParticipantesi puede encajar el Método Montessori en un Centro que aplica el Modelo de Atención Integral Centrada en la persona, esto puede ser posible si la organización y todo el equipo se forman y trabajan por conseguirlo.
Beatriz Gómez FernándezParticipanteYo pienso igual, creo que el problema son los recursos económicos y humanos. En mi centro de trabajo el personal sí está entrenado en la eliminación de sujeciones y todos ponemos de nuestra parte para que esto se cumpla, pero es cierto que no se dispone de una sala habilitada para ello, los materiales protectores son escasos y sobre todo falta de personal para poder llevarlo a cabo.
24/06/2021 a las 12:29 pm en respuesta a: Aplicación de los principios Montessori al trabajo con mayores #5673Beatriz Gómez FernándezParticipanteBuenas tardes, pienso que los principios Montessori, con una adaptación, son perfectamente aplicables a las personas mayores, el de autoeducación es el más llamativo para mí, ya que supone el fomento de su autonomía
-
AutorEntradas